Genel Müdür Mesajı

2013 yılında, Kore sermayeli İngilizce okulu "MTM JY Kampüsü"nün devri sonucunda okulumuz "3D ACADEMY", Japon yönetimi altında bir dil okulu olarak yeni bir adım attı. Aradan geçen 10 yılı aşkın sürede, dünya genelinde İngilizce öğrenme talebinin artmasıyla birlikte okulumuz da Cebu'nun önde gelen İngilizce okullarından biri olarak büyümeyi başardı.

Bunun tamamen, okulumuza güvenerek öğrencilerini gönderen siz değerli öğrencilerimiz, aileleriniz ve tüm ilgili kişiler sayesinde mümkün olduğunu biliyor, size en içten teşekkürlerimi sunuyorum.

Öte yandan, 2020 yılından itibaren yaşanan pandemi, sektörümüzü büyük ölçüde etkiledi. Okulumuz da Mart 2020'de geçici olarak kapandı ve Temmuz 2022'deki yeniden açılışa kadar tam 2 yıl 4 ay boyunca eğitime ara vermek zorunda kaldı.

30'lu yaşlarımın başında büyük bir finans kuruluşundan ayrılıp kendi işimi kurduğumdan bu yana işlerimi istikrarlı biçimde büyütmüştüm; ancak pandemi, o güne dek karşılaştığım en büyük sınavdı. Sonu görünmeyen uzun kapalı kalma sürecinde defalarca zor kararlar almam gerektiği anlar oldu. Ancak her seferinde çalışanlarımın ve arkadaşlarımın yüzlerini hayal ederek yeniden açılışın yolunu aramaya devam ettim.

Pandemi süresince bizi desteklemeye devam eden iş ortaklarımıza ve yeniden açılışımızın hemen ardından bize öğrenci gönderen yurt dışı eğitim danışmanlığı acentelerine bir kez daha içtenlikle teşekkür ederim.

Geriye dönüp baktığımda, Cebu'daki bir dil okuluyla tanışmam kırklı yaşlarıma girdiğim döneme denk geliyor. MBA eğitimi almak için yurt dışına gitmeyi hedefleyerek IELTS konuşma puanımı yükseltmek amacıyla, önceki kurum olan MTM UV Kampüsü'nde kısa süreli bir eğitim programına katılmam her şeyin başlangıcı oldu. 2011-2013 yılları civarında, Cebu'da uzun süre kalırken Singapur'a yerleşmeyi araştırdığım bir dönemde MTM JY Kampüsü'nün satın alınması teklifinin önüme gelmesi, gerçekten "kader" demekten başka bir şekilde açıklanamaz.

Üniversite yıllarımda Yeni Zelanda'da 3 aylık bir dil eğitimi deneyimim olsa da, yurt dışı deneyimi neredeyse hiç olmayan biri olarak benim için MBA eğitimi kapsamında ciddi anlamda İngilizce öğrenmek büyük bir zorluktu. Tam da bu yüzden "İngilizce mümkün olduğunca erken yaşta öğrenilmeli" düşüncesini güçlü biçimde benimsedim ve kızlarımı gerçekten İngiltere ile Avustralya'daki liselere gönderdim. Şu anda ikisi de İngilizceyi kullandıkları işlerde başarıyla çalışıyor ve bu seçimin yanlış olmadığına inanıyorum.

Kendi deneyimlerim ve çocuklarımı yetiştirirken edindiğim gözlemler, 3D ACADEMY'nin eğitime yaklaşımının temelini oluşturuyor.

Önceki kurumumuz MTM döneminden bu yana 20 yılı aşkın süredir geliştirilen birebir eğitim anlayışını devralarak sayısız dersi izleme fırsatım oldu. Bu süreçte bir şeyin farkına vardım.

Aynı materyalleri kullanıp aynı süre boyunca ders verseler de, bazı öğretmenlerin öğrencilerinde şaşırtıcı bir gelişim sağladığını, buna karşın bazı öğrencilerin yolda öğrenmeyi bıraktığını gördüm. Peki aradaki fark neydi?

Uzun yıllar süren gözlemlerim sonucunda, başarılı sonuçlar elde eden öğretmenlerin ortak bir öğretim yöntemine sahip olduğunu fark ettim. Bu, kesinlikle özel bir yetenek değildi.

3D ACADEMY'de bu tarz dersler uzun yıllardır doğal bir şekilde yapılıyordu. Biz bu başarılı uygulamaları inceleyerek herkesin uygulayabileceği bir eğitim metodu olarak sistemleştirdik.

Yeni bir eğitim yöntemi icat etmiş değiliz. 20 yılı aşkın süredir sahada biriktirdiğimiz bilgi birikimini, herkesin uygulayabileceği bir eğitim metodu haline getirdik.

Pandemi öncesi ve sonrasında toplumda yaşanan en büyük değişimlerden biri, hiç şüphesiz yapay zekânın hızla yükselişi olmuştur. İnternetin yaygınlaşması ve akıllı telefonların hayatımıza nüfuz etmesi gibi, artık yapay zeka çağı da tam anlamıyla başlamış durumda.

İngilizce çeviri doğruluğu büyük ölçüde artmış, yapay zeka destekli İngilizce konuşma uygulamaları ve öğrenme araçları da sayısız şekilde ortaya çıkmıştır. Çevrimiçi İngilizce eğitimi de gelişerek, yer ve zamandan bağımsız üst düzey eğitimin mümkün olduğu bir döneme girilmiştir.

Bu değişimler ışığında, "sadece İngilizce bilmek yeterli" anlayışının sona ermekte olduğu söylenebilir. Bundan sonrası, "İngilizceyi kullanarak ek değer yaratabilen bireylerin" arandığı bir dönem olacaktır.

Ve yapay zekâyı etkin biçimde kullanabilme becerisinin, bundan böyle küresel rekabet gücünün asıl kaynağı olacağına inanıyorum. İngilizce yetkinliği ile yapay zeka kullanım becerisinin birleşmesiyle bireylerin potansiyeli büyük ölçüde genişleyecektir. 3D ACADEMY'nin bunun için bir sahne olmasını istiyoruz.

3D ACADEMY, 2025 yılını „Yapay Zeka Yılı" olarak belirleyerek hem okul yönetimi hem de eğitim alanında reformlara başladı. Pazarlama ve içerik üretiminin ötesinde; ders müfredatının güçlendirilmesi, iş süreçlerinin verimli hale getirilmesi ve maliyet yapısının iyileştirilmesi gibi birçok alanda yapay zeka kullanımını ilerletiyoruz.

Yapay zeka, eğitimin olanaklarını büyük ölçüde genişletiyor. Bilgi aktarımı, öğrenme verilerinin analizi, materyal hazırlığı gibi daha önce çok zaman alan işler artık çok daha hızlı ve kişiye özel şekilde yapılabiliyor.

Ancak insanın insanla yüz yüze gelmesi, İngilizce düşünmesi ve karşısındakine kendi sözcükleriyle bir şeyler anlatabilme becerisinin, ancak insanla kurulan diyalog içinde gelişebileceğine inanıyorum.

The 3D Method, bu değeri daha da yükseltmek için attığımız bir adımdır. Yapay zekânın yerini alamayacağı „insanla konuşma" deneyimini daha keyifli ve daha etkili hale getiriyoruz. Teknolojinin gücünden yararlanırken, insani sıcaklığın ve birebir eğitimin değerini daha da artırmaya devam edeceğiz.

3D ACADEMY, bundan sonra da insanın ve yapay zekânın güçlü yönlerinden yararlanarak yeni bir İngilizce eğitimi yaratmaya devam edecektir.

3D ACADEMY'yi desteğinize emanet ediyoruz.