2013年,3D ACADEMY以日本人经营的语言学校身份迈出了新的一步。在疫情的考验与AI崛起带来的变革之中,本校始终珍视“人的温度”,并不断进化——在此,我们想向大家传达这份心意。
General Manager / 藤木 秀行
2013年,由于韩资英语学校“MTM JY校”的业务转让,本校“3D ACADEMY”以日本人经营的语言学校身份迈出了新的一步。此后十余年间,在全球英语学习需求不断增长的背景下,本校也成长为宿务岛具有代表性的英语学校之一。
这一切都要归功于信任本校并将孩子送来学习的各位学生、家长以及相关人士,在此谨致以衷心的感谢。
另一方面,自2020年起的疫情给整个行业带来了巨大冲击。本校也于2020年3月一度停课,直到2022年7月重新开课为止,实际停课时间长达2年4个月。
我本人在30岁出头时辞去大型金融机构的工作并开始创业,此后事业一直顺利发展,但这场疫情是我前所未有的最大考验。在看不到尽头的漫长停课期间,曾多次面临艰难抉择,但每一次我都会想起员工和同伴们的面孔,不断摸索重新开课的道路。
在此,我要再次向疫情期间始终给予支持的合作伙伴,以及复课后立即将学生送来的留学中介们,致以深深的谢意。
回想起来,我与宿务岛语言学校结缘,是在我年满40岁的时候。当时为了准备MBA留学、提高IELTS口语成绩,我曾在前身MTM UV校进行短期留学,这便是一切的开端。2011年至2013年前后,我一边在宿务岛长期居住,一边考虑移居新加坡,而就在此时,MTM JY校的收购消息找上门来,这只能用“缘分”二字来形容。
虽然大学时代曾在新西兰留学3个月学习语言,但对于所谓“纯本土派”(几乎没有海外经历)的我来说,通过MBA留学进行正式的英语学习仍是一次巨大的挑战。正因如此,我强烈地感到“英语应该尽早掌握”,于是让两个女儿分别前往英国和澳大利亚的高中留学。如今,两人都从事着运用英语的工作并十分活跃,这让我确信当初的选择没有错。
正是自身的经历,以及在育儿过程中的切身体会,构成了3D ACADEMY教育理念的根基。
我传承了前身MTM时代二十多年来积累的一对一教学模式,见证了无数堂课程。在这个过程中,我发现了一件事。
即使使用相同的教材、教授相同的时长,有的讲师能让初学者取得惊人的进步,而有的学生却中途放弃了学习。这其中的差异究竟是什么?
经过多年的观察,我发现能够取得成效的讲师们都有着共通的教学方法。那绝非什么特殊的才能。
在3D ACADEMY,这样的教学多年来一直自然而然地进行着。我们对这一优秀实践进行了分析,并将其系统化为任何人都能够复制的教育方法。
这,就是The 3D Method。
并不是我们发明了全新的教育方法,而是将二十多年一线积累的智慧,系统化为人人都能复制的教育方法。
疫情前后,社会发生的最大变化之一,恐怕就是AI的迅速崛起。正如互联网普及、智能手机融入生活一样,如今AI时代已经真正到来。
英语翻译的精准度实现了飞跃式提升,运用AI的英语会话应用和学习工具也纷纷涌现。在线英语会话同样不断进化,如今已进入不受地点和时间限制、也能进行高水平指导的时代。
面对这样的变化,可以说“只要会英语就足够”的时代正在走向终结。今后,社会所需要的将是“能够运用英语创造出附加价值的人才”。
而我坚信,熟练运用AI的能力,正是今后全球竞争力的源泉。将英语能力与AI运用能力相结合,个人的可能性将得到极大拓展。3D ACADEMY希望成为实现这一目标的舞台。
3D ACADEMY将2025年定位为“AI元年”,在学校运营和教育两方面同步启动改革。不仅限于市场营销和内容制作,还在课程体系强化、业务运营效率化、成本结构改善等多个领域积极推进AI的应用。
AI正在大幅拓展教育的可能性。知识的传授、学习内容的分析、教材的制作等以往需要耗费大量时间的工作,如今都能够更快速、更个性化地完成。
然而,我认为,人与人面对面交流、用英语思考、并用自己的语言向对方表达的能力,唯有在与他人的对话之中才能得到培养。
The 3D Method正是为进一步提升这份价值而做出的挑战。让AI无法替代的“与人对话”,变得更加愉快、更加高效。我们将在善用科技力量的同时,进一步提升人的温度与一对一教育的价值。
今后,3D ACADEMY也将继续发挥人与AI各自的优势,不断创造全新的英语教育。
相信每一位学习者的可能性,并不断拓展这份可能性。
这,就是我们对教育始终不变的承诺。
今后也请大家继续多多关照3D ACADEMY。
3D ACADEMY将全力支持你的每一次挑战。